人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。自古以来，人才就是国家繁荣富强的重要基石。从“得人才者得天下”的古训，到“人才是第一资源”的现代理念，都彰显了人才的重要性。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，比历史上任何时期都更加渴求人才。因此，我们要牢固树立人才是第一资源的理念，深入实施人才强国战略，为建设社会主义现代化强国提供强有力的人才支撑。

　　汇聚人才，需要我们树立强烈的人才意识。当前，我国人才工作取得了显著成效，但与发达国家相比，我们在人才规模、结构、素质等方面还存在一定差距。因此，我们要牢固树立人才是第一资源的理念，把人才工作摆在更加突出的位置，切实加强对人才工作的组织领导，确保人才工作各项任务落到实处。

　　汇聚人才，需要我们构建具有竞争力的人才制度体系。我们要深化人才发展体制机制改革，完善人才政策体系，建立更具竞争力的人才制度优势。要进一步破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，构建更加开放、包容、普惠的人才政策体系，为人才提供更加优质的发展环境。要建立更加科学的人才评价体系，让人才在公平竞争中脱颖而出，充分激发人才的创新创造活力。

　　汇聚人才，需要我们营造良好的人才发展环境。我们要在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让人才在政治上受重视、在政策上受支持、在社会上受尊重。要优化人才发展环境，为人才提供更加优质的服务，解决人才在工作、生活中的实际困难，让人才安心工作、专心发展。

　　汇聚人才，需要我们加强人才队伍建设。我们要坚持党管人才原则，加强人才队伍建设，培养造就一大批具有全球视野和高超水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高技能人才。要加强对人才的教育培训，提高人才的综合素质和创新能力，为我国发展提供强大的人才支持。

　　人才是国家的宝贵资源，是国家发展的重要基石。我们要牢固树立人才是第一资源的理念，深入实施人才强国战略，加强人才队伍建设，构建具有竞争力的人才制度体系，营造良好的人才发展环境，为建设社会主义现代化强国提供强有力的人才支撑。(通讯员：张亚双）