“对于长期失业青年的就业帮扶，我们往往不执着于某一次面试的成败得失，而是希望引导他们产生走出家门、走向社会、走上岗位的内驱动力。在团区委的牵头下，我们和区就促中心建立了信息交换机制，同时依托黄浦区促进青年高质量就业云平台链接到大量就业资源，服务对象也感受到来自各职能部门齐抓共管的社会温暖。”阳光青少年事务社工代表分享道。

　　在11月28日举行的黄浦区青年工作联席会议全体成员单位会议暨“阳光励业”青年高质量就业论坛上，黄浦团区委书记、区青年工作联席会议办公室主任董磊从深化顶层设计、凝聚工作合力、精准靶向施策三个角度介绍了《黄浦区青少年工作发展实施意见（2022—2025年）》和《黄浦区青年发展型建设试点实施方案》推进情况。随后围绕贯彻落实团市委发布的“五大服务计划”，从赋能青年优先发展、普惠青年实事项目、聚焦青少年权益保护、建设青年友好空间、搭建创新创业成才舞台五个维度介绍了2023年黄浦区青年发展型城区建设试点工作。

　　强化谋篇布局

　　全面构筑关爱青年格局

　　会上，黄浦区文旅局副局长王莉围绕发力青年演艺业态新赛道建设演艺大世界，百联TX淮海助理总经理许文君围绕汇聚多元青年文化营造青春消费力场景分别作交流发言；论坛部分，各区就业指导专家与青少年事务社工代表结合自身工作分享经验心得；区人大代表、政协委员认真倾听青年在就业创业方面的呼声诉求，为进一步深化共青团协商代言工作，形成相关提案议案奠定基础。

　　记者了解到，黄浦区委常委会专题研究习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，要求认真开展好团员和青年主题教育，并将积极建设青年发展型城区作为黄浦区委、区政府今年重点工作。

　　在此过程中，黄浦扎实推进在教育改革、就业促进、体育发展等7项区级专项规划中的青年发展工作任务，全力打造青年发展型城区的“黄浦样板”。建立多层次、多品类租赁住房供应体系，推进保障性租赁住房建设，满足青年人才住房刚需。

　　建立综评体系

　　精准导向服务青年群体

　　正如黄浦团区委书记董磊所言，全区上下探索监测评估，精准靶向施策。深入社区、学校和“三新”领域开展调查，通过深入研究黄浦区青年群体在工作、生活、思想等方面的发展状况及特征特点，挖掘梳理青年需求，描摹青年群体画像，形成了具有可持续性的青年发展型城区综合评价指标体系与《黄浦区青年发展报告》，健全完善反映青年诉求的政策机制。

　　同时，构建科创生态，赋能青年优先发展。黄浦区青年工作联席会议办公室积极协调各委办局提供政策支撑，健全创新人才培养链。例如：聚焦区重点产业布局中对生物医药领域的人才需求，以及激发青年消费力、促进社区实践与就业创业的场景需求，在青年发展型街镇、高校、公益社会组织等场景设立了13所青少年创新实验室，为打造青年科创、文创、社创集聚地提供全方位、全天候、多功能活力空间。借助基础单元载体，进一步加强青年对城区空间友好的感知度，扩大社会政策红利触达面，提升服务便捷体验感。

　　进一步服务民生痛点，普惠青年实事项目。记者了解到，目前针对小学生看护难等问题，黄浦区开设17个“爱心暑托班”教学点，服务近千名小学生，探索提供爱心寒托服务。同时，丰富青年婚恋交友渠道，为800余位青年搭起鹊桥。服务青年赡养老人，加强养老机构、社区养老服务设施建设，推动连续开展11年的“金晖行动”为老服务项目下沉社区。赋能青年中心，“能量青年加油站”公益课程参与青年人数近1.5万人。

　　针对青少年权益保护，不断完善保障机制。持续开展“追光小屋计划”困境未成年人居室微改造公益项目。连续22年开展“第一声问候”黄浦区青少年帮困助学行动，为困境未成年人送上新春温暖。高校志愿者依托“爱心云课堂”项目为困境未成年人进行在线课业答疑解惑，服务总时长超1万小时。围绕《上海市预防未成年人犯罪条例》颁布开展“两法进校园”专题研读宣讲，助力学校开展未成年人法治教育、犯罪预防等工作。

　　营造宜居环境，建设青年友好空间。作为青年发展型街道试点，南京东路街道依托“零距离家园·长江达人工作室”“原点青听议事厅”等平台，汇聚青年达人参与“一街一路”“10分钟社区生活圈”等社区治理，发挥青年突击队在共建共治中的引领作用，将青年发展纳入街道中心工作。

　　五里桥街道打造“荣耀里滩”品牌，用“青言青语”讲好党的创新理论，推进“15分钟就业服务圈”建设，开展青年交友、楼宇运动会、创业沙龙等活动，服务社区青年多元化需求。举办黄浦区青年微更新大赛，广泛动员团员青年力量参与“青春社区”基层治理，目前已落地5个微更新项目。

　　搭建成才舞台

　　激励黄浦青年挺膺担当

　　在人才培养方面，持续放大政策红利。组织青年企业家和青年创业者走进“外滩金融”“黄浦商贸”，吸引更多优质企业、优秀项目落地黄浦。不断做实青春助企服务团，集结青年业务骨干，打造黄浦一流营商环境。成立黄浦“团建101”区域化团建共同体，完善市区、片区、街道社区三级工作平台，形成条块联动，资源共享的区域化团建工作新格局。

　　今年，在促就业的平台搭建上倾注了全力，黄浦区促进青年高质量就业云平台发布岗位超7万个，用人单位意向录用大学生超5000人。团区委与区就促中心建立信息交换反馈机制，帮扶长期失业青年建档就业。通过“共青团与人大、政协面对面”活动反映青年在就业创业方面的相关诉求，深化共青团协商代言工作。开展第十届“创青春”上海青年创新创业大赛“现代消费”单元赛，助力创业青年走向广阔舞台。

　　全力搭建形成培育黄浦优秀青年成长成才的“123+N”培养体系，建立分层分类的黄浦青年人才动态数据库。常态化开展青年岗位建功行动，组织开展2024年“黄浦十大杰出青年”寻访活动，挖掘、选树和宣传一批在黄浦经济社会发展中作出突出贡献的青年典型。

　　下一步，黄浦团区委将深入贯彻市第十六次团代会、市青年工作联席会议对于青年工作的战略部署，与各成员单位协同推进青年发展型城区建设试点工作，以更多机会、更大舞台、更优服务来满足青年的热爱和期盼，建设青年活力场景、鼓励青年扎根立业、保障青年安心安居、引领青年先锋价值，为黄浦建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区凝聚青春力量。